一、党支部基本情况

福建开放大学文经学院党政管理党支部成立于2018年9月，现有正式党员9名。支部班子配置齐全、分工明晰，党员队伍结构合理，涵盖学院管理人员、双岗位教师、专兼职班主任，其中高级职称1人、中级职称3人，博士1人、硕士4人。支部主要承担学院党政管理、教学教务统筹、师生服务保障等核心职能，是贯通学校决策部署、落地育人工作、联系服务师生的关键基层枢纽。2023年党支部获评学校三星党支部，近年来以高质量党建引领学院内涵建设，助力学院斩获福建开放大学办学体系先进集体、福建开放大学“先进基层党组织”等荣誉称号。

二、案例内容

（一）背景起因

支部立足文经学院汉语言文学、书法学、茶艺与茶文化专业等传统文化特色专业，深耕廉洁文化育人，但在基层党建提质创优实践中，存在党建与专业育人、管理服务“两张皮”的突出难题，成为制约支部高质量发展的核心堵点。

一是党员教育同质化，专业融合不深。传统党建以文件学习、集中宣讲为主，载体单一、内容泛化，未能盘活书法、茶文化独有资源打造专属廉育平台，廉洁教育贴合教职工岗位、专业属性不够，感染力、实效性不强。二是监督治理粗放化，风控机制不精细。日常监督多停留在事后整改、宽泛提醒层面，未深度嵌入评优评先、经费使用、教学管理等办学关键环节，前置预警、全程管控、闭环处置的精细化风险防控机制尚未成型。三是品牌建设表层化，凝聚人心不深入。“翰墨清风”廉洁文化建设局限于单次主题活动，缺乏常态化、体系化运行抓手，品牌价值未能转化为队伍建设动力、内部治理效能与学院发展动能。

针对以上痛点难点，支部坚持问题导向，立足传统文化专业特色，创新推行“三融三精”工作法，即融专业精准育廉、融管理精细督廉、融服务精心聚廉，以“翰墨清风”廉洁文化品牌为核心抓手，全方位夯实“三个有力”建设根基，推动支部建设从“达标合格”向“提质创优、示范引领”跨越。

（二）主要做法

1.融专业育廉，以“精准育廉”打造“翰墨铸廉”新矩阵，激活“教育党员有力”

支部摒弃“大水漫灌”式传统理论学习，深挖学院传统文化专业禀赋，开展“文韵传廉、茶香悟廉、翰墨书廉”特色教育活动，构建阵地、课程、实景三位一体 “三维浸润” 党员廉洁教育体系，实现专业特色与党性教育双向赋能。一是建强“青莲书屋”阵地。将廉政书籍、党纪法规等纳入书屋核心馆藏，将其打造为支委议事研学、党员常态化充电的“清风微枢纽”。二是深耕“课程思政”沃土。推动廉洁元素进大纲、进课堂，组织党员教师深挖《流通概论》《茶具概论》等专业课程蕴含的廉洁元素，打造省级课程思政示范课，实现知识传授与价值引领同频共振。三是开展“沉浸式”体验。汉语言文学专业开展“朗廉润心 书香传廉”诵读活动；茶艺与茶文化专业组织“品茗悟廉、以茶润德”活动，引导党员修身律己、廉洁从教；依托书法学专业开展“写廉入心”微课程和“砚边行”廉洁主题书画展，让廉洁文化从“指尖”流入“心尖”。

2.精风控督廉，以“精细督廉”筑牢“清风护航”防火墙，激活“监督党员有力”

支部发挥党政管理中枢作用，将监督触角延伸至办学治院全链条。一是清单化排查“排雷”。聚焦经费、采购、招生等六大核心领域，牵头制定学院权责清单与风险防控清单，建立“季排查、半年检、年复盘”闭环机制。二是节点化提醒“敲钟”。紧盯节假日、评优评先等关键节点，常态化通报酒驾醉驾、学术不端等典型案例，开展全覆盖谈心谈话，抓早抓小、防微杜渐。三是规范化运行“立规”。结合学院实际修订完善经费管理、党政联席会议事规则等制度，组织全员签订廉洁承诺书，做到流程管事、制度管人，推动各项办学权力规范透明运行。

3.聚人心传廉，以“精心聚廉”画好“翰墨同心”服务圈，激活“凝聚师生有力”

支部坚持以师生为中心，将廉洁品牌建设与“我为师生办实事”深度绑定，以清廉服务凝聚全院师生发展合力。一是精准对接解急难。建立需求、落实、反馈“三张清单”服务机制，面向教职工常态化开展政策解读、经验分享；面向学生推行党员结对帮扶、专题宣讲，把党建服务落到一线。二是文化浸润聚共识。常态化开展廉洁书画展、微视频创作、廉茶品鉴等师生喜闻乐见的文化活动，鼓励师生主动创作廉洁文化作品，推动廉洁文化进校园、进课堂、进日常，形成 “支部引领、党员带头、全体师生共建共享”的清廉育人格局。

（三）取得成效

支部立足小切口、打造大特色，通过“三融三精”工作法，以特色廉洁文化赋能“三个有力”支部建设，支部政治功能、组织功能全面增强。

一是专业融廉淬炼过硬队伍，“教育党员有力”落地见效。“精准育廉”模式解决了传统党建吸引力弱的问题，支部党员组织生活、廉洁教育参与率达100%。党员政治素养、廉洁自律意识、岗位履职能力全面提升，涌现校级优秀共产党员、优秀党务工作者2名，校“百优十佳”班主任3名，锻造出一支政治坚定、业务精湛、作风清廉、担当务实的基层党员队伍。支部特色廉洁教育模式获得学校纪委充分认可，在校内各支部示范推广，形成可复制、可借鉴的基层党员教育样板。

二是闭环风控净化育人生态，“监督党员有力”常态长效。“精细督廉”体系落地见效，六大核心办学领域风险防控实现全覆盖，累计整改各类苗头性、倾向性问题10余项，实现支部党员零违纪、学院廉政风险零事件。制定《论文指导廉洁承诺书》，全员守规矩、严自律、讲廉洁的氛围持续浓厚，制度化、常态化监督体系全面成型，学院风清气正的育人政治生态持续优化。

三是清廉服务凝聚师生合力，“凝聚师生有力”示范出圈。“精心聚廉”机制累计解决师生各类急难愁盼问题20余项，开展政策解读、专题宣讲10余场，师生获得感、满意度持续提升。党建引领学院专业建设、人才培养、社会服务高质量发展，学生省级以上竞赛成果稳步增长，培育了“笔墨修身 文化传承”全省思政工作精品项目和校级校园文化品牌两项。“翰墨清风”系列廉洁文化活动先后被学习强国、新福建、福建省纪委监委官网等权威媒体报道7次，品牌辨识度、示范辐射力持续扩大，为学院立德树人、清廉校园建设注入强劲红色动能，为推进清廉文化普及、服务福建省全民终身教育提供基层党支部力量。

三、佐证材料